Kepemimpinan yang kharisamatik menurut saya pribadi adalah pemimpin yang dapat menarik perhatian bawahannya atau orang di pimpin dalam rangka mencapai tujuan yang inginkan. Secara garis besar, menurut saya pribadi, pemimpin yang kharismatik adalah pemimpin seperti yang di katakan oleh pahlawan pendidikan kita Ki Hadjar Dewantara, yakni pemimpin yang “ing ngarso sung tuladha, ingmadya mangun karsa, tut wuri handayani”. Seorang yang kharismatik adalah sosok yang pertama “ing ngarso sung tuladha” yaitu sosok yang di depan dapat memberikan teladan yang baik bagi bawahannya, , yang kedua “ing madya mangun karsa”, seorang pemimpin harus mampu menempatkan diri dimana ia dibutuhkan, selain di depan ia juga harus dapat menempatkan diri di tengah-tengah bawahannya yakni sebagai Pembina anggotanya, ia harus mampu melindungi bawahannya, dan menuntun pada jalan yang benar, yang ketiga “tut wuri handayani” yaitu seorang pemimpin harus mampu memberikan dorongan dan semangat di belakang bawahannya. Selain itu Pemimpin yang kharismatik adalah pemimpin yang dalam kepemimpinanya dipercaya secara penuh oleh masyarakat. Ia akan mendapat tempat yang istimewa di hadapan masyarakat. Ia dipuja, dicintai, dihormati, dihargai, dan sebagainya. Sehingga dalam melaksanakan perintah dan tugas ia dapat dengan mudah melakukannya karena rakyat telah percaya padanya. kepemimpinan kharismatik merupakan pengabdian diri terhadap kesucian, kepahlawanan tertentu, atau sifat yang patut dicontoh dari seseorang, dan dari corak tata tertib yang diperlihatkan olehnya. Dari pengertian tersebut diinginkan seorang pemimpin yang bisa menjunjung tinggi kejujuran, sikap kepahlawanan, yang diaplikasikan dari kebijakan yang diterapkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar